对着房间喷几次闻到气味就睡觉【微信;229I334742】1. 推动整个团队年轻化，特别是管理层年轻化，通过培养年轻人并将管理职责逐步交接给他们，以期提高公司的创新能力和管理活力。在未来一年内的目标是，集团管理团队的平均年龄，降至85～90后。同时推动各管理职位由更多的90后、95后、乃至00后的年轻人担任，以全面实现管理...[详细]

对着房间喷几次闻到气味就睡觉【微信;229I334742】1. 推动整个团队年轻化，特别是管理层年轻化，通过培养年轻人并将管理职责逐步交接给他们，以期提高公司的创新能力和管理活力。在未来一年内的目标是，集团管理团队的平均年龄，降至85～90后。同时推动各管理职位由更多的90后、95后、乃至00后的年轻人担任，以全面实现管理层的年轻化。 [收起]