三、 人事部 (招聘5-10人)· 学历要求：大专及以上· 专业背景：人力资源管理、工商管理相关专业优先· 工作经验：有人力资源相关工作经验· 技能要求： · 熟悉《劳动合同法》及用工风险防范。 · 掌握招聘、员工关系管理等全流程操作。 · 具备搭建人才发展体系、激活团队活力的能力。
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公司性质：民营
所属行业：其他行业
公司规模：100-499人
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