发布时间：2022-02-18        浏览次数：95

大家好，我是每天姐最近看到一位小伙伴“爱吃桃子鸭”的故事，她在一家小公司做HR工作。 公司一位技术总监工作划水， 分发的任务推推拖拖，接过任务后还拖拉，导致项目延期，团队松散。 公司对他...[查看全文]

发布时间：2022-02-09        浏览次数：11

2022年2月7日，据网友爆料，哔哩哔哩武汉公司（下称“B站”）AI审核组组长因过年期间被要求加班，在晚上9点到早上9点的工作强度下，初五凌晨脑出血猝死。 又一则因加班导致猝死的新闻登上热搜，实在...[查看全文]

发布时间：2022-01-26        浏览次数：14

有人将技能的增长方式分为二种：对数增长和指数增长。 对数增长的特点是，初期进步神速，能力会在短时间实现大幅度的提升。之后呢，就会越来越慢，直到进入一个稳定的平台期。 要想再有...[查看全文]

发布时间：2022-01-20        浏览次数：62

时代确实变了。 到了2022年，原本以为00后这一代离我们很远，但其实00后们，也已经有一大批人超过20岁，他们要么刚毕业，要么即将毕业，逐步走向社会。 从2021年的数据上看，国考有一个很大的特色，就是有...[查看全文]

发布时间：2022-01-18        浏览次数：11

大家好，我是每天姐最近看到一位小伙伴“爱吃桃子鸭”的故事，她在一家小公司做HR工作。 公司一位技术总监工作划水， 分发的任务推推拖拖，接过任务后还拖拉，导致项目延期，团队松散。 公司对他...[查看全文]

发布时间：2022-01-18        浏览次数：13

一年，进行 35 次组织架构或人员调整，这就是小米。 换算一下，差不多每10天，小米就会「折腾一次」，这样的调整密度，对于组织的挑战是巨大的。 从今年3月开始，卢伟冰晋升为集团高...[查看全文]

发布时间：2021-12-29        浏览次数：6

是否应与退休返聘人员、在校大学生、法定代表人等特殊群体签订劳动合同？ 劳动合同种类选择不当会有哪些风险？ 劳动合同重要条款如何约定？ 用人单位与劳动者建立用工关系，就应当与其订立书面劳动合同，这是法律...[查看全文]

发布时间：2021-12-28        浏览次数：12

在被誉为躺平元年的2021年，经历过K12双减和大厂内卷、科技园扩招又裁员、每季度都得居家隔离几天之后、这届年轻人开始琢磨着捧回曾被父母捧到手边又被自己一脚踢开的金饭碗。 与其在北上广深做落不了户买不起房的L...[查看全文]

发布时间：2021-12-15        浏览次数：9

01 情况一劳动者书面承诺放弃参加社会保险后，能否要求用人单位补缴？ 李某在入职某印染公司后即向该公司提交申请， 主要内容为： 公司已依法告知参加社会保险的事宜， 经本人慎重考虑，决定...[查看全文]

发布时间：2021-12-14        浏览次数：21

小叶子们早上好呀！我是喜欢围观职场八卦的 90 后小阿姨愈之。 最近，小愈在刷微博的时候看到这样一个热搜：苹果公司允许员工公开讨论工资。苹果在公司内网上发布消息称，公司的政策并不禁止员工「自由谈论」工作环...[查看全文]