发布时间:2021-11-19 浏览次数:33
一、公司简介 内蒙古赛蒙特尔煤业有限责任公司成立于2008年8月,注册地址:鄂尔多斯市伊金霍洛旗,注册资本人民币25000万元,净资产总额105亿元。 公司控股煤矿可采煤层5层,分薄、厚两种煤层;目前开...[查看全文]
发布时间:2021-11-18 浏览次数:1
工作十六年以来,我受到过很多质疑: 我刚做项目经理时,经常被新客户质疑:“能否换个有经验的项目经理,这么年轻的小姑娘怎么可能做好项目?” 等开始带一百人以上的技术团队后,又有...[查看全文]
发布时间:2021-11-08 浏览次数:6
知识经济时代的到来使得企业竞争的方向转移到知识资源占有、配置、生产、分配和使用等方面的较量上,而知识资源的竞争又表现在人力资源,特别是知识型员工的较量上,知识型员工现已成为企业实力的象征,成为企业最...[查看全文]
发布时间:2021-11-02 浏览次数:3
为了能够更好的对专业人才进行激励,华恒智信分析员整理出山西潞安矿业采取了以下4种措施: 1、建立专业技术人员星级管理机制。 在公司原有专业技能评审制度和职称待遇不变的基础上,引入了...[查看全文]
发布时间:2021-11-01 浏览次数:6
根据工作需要和有关规定,中国美术馆现面向社会公开招聘7名事业编制工作人员,具体事项如下: 一、单位简介 中国美术馆是中国唯一的国家造型艺术博物馆。1958年开始兴建,1963年由毛泽东主席题写“中...[查看全文]
发布时间:2021-10-29 浏览次数:1
绩效考核是企业为提高企业整体绩效而采用的一种的手段,绩效考核可以影响和改善员工的工作态度、工作行为和工作结果,也可以作为人力资源规划的依据。 我国大多数企业绩效考核只流于形式,使绩效考...[查看全文]
发布时间:2021-10-28 浏览次数:3
第一种:财富类; 这种老员工也有的,但是这种我们就不说了,财富类的老员工,这种老员工,他一直能够保持活力,哪怕来公司五年、八年、十年,他依然有创造力,依然忠诚于公司事...[查看全文]
发布时间:2021-10-26 浏览次数:5
一、案例/黑历史 大学时期,因为对理论的课程存在太多的不解,我提前了一年半去谋求实习机会。在经历了53次失败的面试后(坚持只做人力资源工作),成功面试上一家五星级酒店的储备干部一职。 ...[查看全文]
发布时间:2021-10-25 浏览次数:2
知识之所以改变命运是因为我们赖以为生的社会由知识构造,尤其是正在形成的知识经济社会。有知识的人就能够认识和利用社会,反之则被社会排除在外、在边缘从事不需要知识的体力活。 我们以往讲知识改变命运...[查看全文]
发布时间:2021-10-23 浏览次数:9
销售工作,更多像个体力工作者,每天就是不停的跑来跑去,拜访客户、巡视终端、陈列摆放、沟通协调、订单回款、产品推介、数据汇总、分析报告等等。 人的行为,背后是思想,你自己是怎么看待这个事情,怎么想的,...[查看全文]
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