发布时间：2019-05-14        浏览次数：9

还记得自己的梦想吗？梦想就是无论多少次打击和失败，无论时间过去多久，只要自己还没有握住他，追梦的脚步就不会停歇。每一个目标都是自己实现梦想的一步，走好每一步，才有可能实现自己的梦想。然而自我的不作为...[查看全文]

发布时间：2019-05-10        浏览次数：26

在很多知名企业都已经推行落地，比如海尔、韩都衣舍等， 并且有的推行效果还不错，但是总体来说， 绝大多数企业推行过程中都走了很多误区和弯路， 导致最终收效甚微甚至得不偿失，非但没有解决...[查看全文]

发布时间：2019-05-09        浏览次数：7

由哈佛商学院和伦敦政经学院经济学家完成的一项“CEO做什么”的研究表明，CEO的大部分（85%）时间都与别人一起度过。他们的工作时间中，开会占去了60%，剩下的25%用来打电话、开电话会以和处理公共事务等。 ...[查看全文]

发布时间：2019-05-08        浏览次数：86

“阿米巴”在中国并不是一个新鲜的词了， 在很多知名企业都已经推行落地，比如海尔、韩都衣舍等， 并且有的推行效果还不错，但是总体来说， 绝大多数企业推行过程中都走了很多误区和弯路， ...[查看全文]

发布时间：2018-10-16        浏览次数：191

今年以来，乌海市以扩大就业总量为抓手，统筹抓好重点群体就业创业，努力帮助更多的劳动者实现更高质量和更加充分就业。截至9月底，全市实现城镇新增就业6814人、城镇失业人员再就业2808人、就业困难人员就业1865...[查看全文]

发布时间：2018-04-04        浏览次数：12

面试是求职者倍感煎熬的时刻，但其实，面试也让不少 HR们颇有压力。 毕竟，要在短短1个小时内快速了解一个人，并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。 下面这份...[查看全文]

发布时间：2018-04-03        浏览次数：25

过去企业总经理每月常看财务报表，关注的是企业“现金流”，那是传统企业管理者的习惯。 而在知识经济时代，企业的CEO每月应该关注创造现金流的人，看看人才报表，看看是哪些部门？是哪些人？在为企...[查看全文]

发布时间：2018-03-30        浏览次数：11

虽然目前国内企业对人力资源工作的重视达到了前所未有的高度，但是离“战略”的高度依然相去甚远。这与我国人力资源管理的发展状况有很大关系，但是作为HR，提高人力资源工作的地位，引起企业（准确地说应该是企业...[查看全文]

发布时间：2018-03-28        浏览次数：24

事业上的成功离不开高效的时间管理。高效的时间管理可以让企业提高工作效率，减少管理成本，在规定时间内完成超额的任务。 什么是时间管理，“时间管理”所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目...[查看全文]

发布时间：2018-03-27        浏览次数：15

选人的五条核心思想 1、资质比经验更重要，资质很难培养； 2、资质包括智商、情商、人格特质、胜任能力、个人自控力等，要系统测评； 3、面试核心是通过故事看到背后的资质，核心是如何挖掘，...[查看全文]