发布时间：2016-10-17        浏览次数：5

出于种种原因，有些人会在一个工作岗位上坚持很久。有时，即便公司已无法满足职业成长需求，但是出于对同事的忠诚，还是留了下来，亦或，自己思量多时，觉得被提升的时刻终于快要到来了……但是通知却迟...[查看全文]

发布时间：2016-09-29        浏览次数：12

当你萌生跳槽的念头，是否问过自己为什么，难道真的必须跳槽吗？当你选择要跳槽时，又该如何为自己找好下一家饭碗？下面为大家分享职场如何成功跳槽的那些事。 当你萌生跳槽的念头，...[查看全文]

发布时间：2016-09-29        浏览次数：48

求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背，...[查看全文]

发布时间：2016-08-26        浏览次数：28

生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。 作为基本医疗保险之一，凡是与用人单位建立了劳动...[查看全文]

发布时间：2016-08-04        浏览次数：20

由于星巴克不是一家典型的企业，因而这也就不是一个典型的案例研究。本案例不是专注于某个单一的薪酬方案或甚至整个薪酬体系，而是考察该公司的全部薪酬及人力资源体系是怎样和商业目标联系在一起，又是怎样加强公司...[查看全文]

发布时间：2016-06-08        浏览次数：14

如何激励知识型员工 彭剑锋•沟通激励 知识型员工员工激励企业文 导语 知识经济时代企业人力资源管理的核心对象是知识型员工，而新的情况要求经理人员能够创造出一种髙效率和...[查看全文]

发布时间：2016-06-08        浏览次数：12

胡华成：当员工对薪资不满时，HR该如何做？ 胡华成•薪酬福利 薪酬管理应对方法 导语 薪资多少，是企业中许多员工最关心的事情，事实就是如此的讽刺：当薪酬较高时，员工并不...[查看全文]

发布时间：2016-06-08        浏览次数：7

CEO怎么才能留住人才？ 秦岭•组织文化 CEO留人 导语 在2016年CEO挑战的民意调查活动中，参与者提出的卓越运营战略有一半跟人力资本有关。 如果你的...[查看全文]

发布时间：2016-05-31        浏览次数：19

让调岗不再成为你的困惑 樊超•法律法规 调岗劳动法律 导语 本文所叙述的调岗，从广义上包含“调整工作岗位、工作地点、工作内容等”。 ...[查看全文]

发布时间：2016-05-31        浏览次数：6

做了7年的HR，自己去应聘面试时才发现…… 85zhen•资讯 HR岗位面试HR 导语 阅人无数身经百战的HR们，如果让现在的你离职去应聘新的HR岗位，你能够自信满满拿下它吗？一位有...[查看全文]