发布时间：2015-10-12        浏览次数：17

对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示” 个案介绍： 王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《××年度销...[查看全文]

发布时间：2015-09-08        浏览次数：25

一、做事藏拙，做人露怯 初入职场，也许你觉得好多人都能力一般，普通平常，没什么厉害，你似乎很容易就会超越他们，可是，在做事情上，他们面面俱到，几乎没什么马脚，让人找不出破绽。 二、待人以诚的尺...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：10

导语与大家分享一些员工违纪的处理技巧。 在企业日常管理中，员工违纪行为时有发生，如果处理不当，往往就会引起员工的怠工、向相关行政主管部门投诉、或提起仲裁和向法院起诉等行为，进而可能会使企业受到直接、间接...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：17

导语武林高手只要眼睛一眯就知道此人是不是练武的高潜力人才，让我们不禁感叹什么时候也炼就一副火眼金睛，能快速慧眼识珠？ “小子，我看你骨骼惊奇，必是练武奇才。”白发苍苍已经隐退江湖的武林高手对着初出茅庐的...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：8

导语与如何应对核心员工离职永远相伴的就是，如何招聘到新的核心员工？企业应如何在关键岗位的招聘面试中提高效率呢？ 为什么挑不出人才任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，通过招聘、简历筛选、初试、复试，录用...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：11

说到底，是否能够有效地辅导下属成长，也是考量管理者人文情怀的事情。 自己会做，却教不会别人在《交互式培训》一书中，作者哈罗德和艾瑞卡给大家讲述了这样一个场景化小故事：像做樱桃派一样容易年轻人：奶奶，我喜...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：15

导语传统的管理手段可能不太适合90后的兴趣，比如打卡，那么可以换一种创新的方式。 90后一直以来就是备受争议的焦点，然而目前这个带着特殊标签的群体已慢慢占领了职场，成为主力大军。他们特立独行、充满激情、善于...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：7

日前，国务院分别印发通知，批准《中国（广东）自由贸易试验区总体方案》、《中国（天津）自由贸易试验区总体方案》、《中国（福建）自由贸易试验区总体方案》和《进一步深化中国（上海）自由贸易试验区改革开放方案...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：10

导语当我们认同绩效管理是一种理念与哲学时，绩效管理就不仅仅只是对员工的业绩做出科学的评估了，它还能够帮助企业与员工改进工作方法、提高工作绩效，达到共同提升的目的。绩效管理这十大关键问题，HR你知道吗？ 一...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：10

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强社会治安防控体系建设的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。 《关于加强社会治安防控体系建设的意见》全文如下。为有效应对影响社会安全...[查看全文]