发布时间:2015-08-01 浏览次数:3
春秋时期的先哲老子说过:“以正道治国,以奇正用兵,以无为取天下,这是成大事者必须明白的最高法则。”战国时期的大儒荀子也曾经说过:“做帝王的,善于管理别人才算是真的有才能。”所以,每一个英明的君主都是...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:8
导语 制度的制定所达到的管理最终目的就是员工能够自动自发。在企业这个组织中如果员工不敢做坏事,是因为怕公司的管理者,这个企业家一定是一个魅力型领袖,他不仅是这个企业的灵魂,也是这个企业的员工...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:3
绩效管理,别违反逻辑顺序 谢建强 发表于: 2015-01-23 20:49 1 来源: 管理文库 查看: 431次 很多企业在操作绩效管理时,就违背了逻辑关系,主要表现有:1、角色分...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:8
干部要长期艰苦奋斗 我们培养人的目的,是要为实现企业目标而努力奋斗。如果缺少这种品德的人,担任了各级负责干部,团队就会逐步惰怠,就像温水煮青蛙一样,企业会逐步萎缩。要优先从愿意艰苦奋斗的优秀员工中...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:15
制度刚性不等于以正治企 以正治企容易让人产生唱高调的印象,似乎在追求以制度管人的理想境界,过于理想化。以正治企固然要讲原则,需要形成一套完整的制度和行为规范,并且在制度的执行中体现出一定的刚性,不...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:6
几天前,看过《星际穿越》的伙伴都有同感,黑洞、虫洞、时间膨胀、五维空间等抽象词汇以影像形式再次袭击了我们脆弱的神经。电影完了回到现实,多希望某君开口说一句:Welcome back! 电影中,在寥寥可数的女性...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:9
行业前景、职业发展成为职场人士热议话题。一份由中国最大的公司点评网站《看准网》发布的“2014员工眼中最有前景企业”榜单引发关注。榜单中共有家电、汽车、互联网、房地产、金融、零售、快消品、医药等9个行业27家...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:9
管理理论提倡从企业经营对管理的本质要求出发,围绕企业阶段目标,在对管理进行“重识”和“重构”的基础上,为管理做减法,化繁就简,进行适度管理,以实现在互联网时代从重管理到轻管理的跨越。 ...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:5
你的企业够新吗? 今天的世界是一个高速发展的世界,科技更新速度令人咋舌,互联网已经完全渗透进我们的生活,世界经济格局也在发生改变。如果企业不积极加强自主创新能力,那永远只能做一个追随者、模仿者,...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:9
就如同度过漫长冬季后的屋子一样,大多数企业现在都是一片杂乱的景象。家中的乱象包括已经穿不下的衣服、坏了的运动器械以及常见的尘土,而组织中的乱象则包括无利可图的产品或服务、冗余或相同的流程、不再能满足...[查看全文]
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