发布时间：2015-08-01        浏览次数：10

HR战略规划[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：13

近期，宏景软件与金星国际教育集团达成合作意向，正式签约。本次合作，金星国际教育集团成功选型宏景e-HR系统，意在全面实现企业信息化管理，提升管理水平，提高企业运营效率！ 金星国际教育集团是从事学龄...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：14

2013年，全市城乡规划工作坚持高起点规划，分阶段实施，多角度宣传，初步形成了“城乡一体化”的规划管理模式；不断优化城镇发展布局，推进了资阳、简阳两座大城市和安岳、乐至、龙简新城、三岔四个中等城市以及资...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：8

组织经营[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：11

互联网时代是一个过分重变道而忽略常道的年代。诚然，在这样一个不确定时代，我们要变，不变，就意味着落后、挨打，甚至走向衰亡。但再怎么变，总不能把一些基本的管理基础等常道上的东西也变了或忽略了。就象数学...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：13

1、当下就是最合适的环境 要立足现实，不要去假设一些不可能的条件，比如：如果谁在去做这件事就好了，如果人数再多一些就好了，如果市场投入再大一些就好了，如果没有不利的事情出现就好了……。 无谓的假设...[查看全文]

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工具A：招聘面试的STAR原则 招聘面试是经理工作的一项重要内容，每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧，以招聘到合适的人充实到工作团队中，使合适的人在合适的岗位上，创造岗位员工的高绩效。 所谓...[查看全文]

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信仰是文化的原动力 　　傅强：在我看来，泰德煤网最为成功的是让企业文化从建设走到了管理，时下企业文化建设有两个方向，一个可能导向了意识形态，一个走向了辅助性，比如成了战略、组织的附属物，但是泰德煤网...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：11

自己会做，却教不会别人 在《交互式培训》一书中，作者哈罗德和艾瑞卡给大家讲述了这样一个场景化小故事： 像做樱桃派一样容易 年轻人：奶奶，我喜欢吃你做的樱桃派，你能告诉我配方吗？我可以自己做一个...[查看全文]

发布时间：2015-08-01        浏览次数：14

在企业经历快速转型时，企业中的各个层级都面临着压力，但是压力也各不相同。高层管理者的压力在于：要让企业朝正确的方向转变。中层管理者的压力在于：带领团队成员在快速转型中取得高绩效，并保证转型效果。基层...[查看全文]