发布时间：2022-12-09        浏览次数：8

HR在年底最重要的一件事就是制定第二年的人力预算。预算工作的时间节奏通常是：在前一年的9-10月启动，12月定稿，从新的一年的1月正式开始执行。 去年我在做年度预算时，详细介绍了做年度人力预算...[查看全文]

发布时间：2022-12-05        浏览次数：15

-为什么“没有冲突，就不会产生真正的信任”？ -同理心对技术老大来说，为何尤其重要？ - 一流的科学家，为何都是沟通高手？ - 如何识别有管理者潜质的技术型人才？ - 如何理解“发现和定...[查看全文]

发布时间：2022-12-02        浏览次数：25

目前，我国国有企业的现代企业制度建设，在产权主体多元化、规范董监事会和经营层权责、用人机制等方面已取得明显进展，但仍有不少企业的法人治理结构不健全、不完善，如股权结构不合理，国资委角色定位不准，党委...[查看全文]

发布时间：2022-12-01        浏览次数：22

11月25日，人力资源社会保障部宣布，个人养老金制度启动实施。 目前，在北京、上海、广州、西安、成都等36个先行城市或地区，符合条件的群众可自愿参加个人养老金。 按照个人养老金制...[查看全文]

发布时间：2022-11-24        浏览次数：20

随着国有企业工资决定机制的改革，越来越多的企业将“对标”引入到工资总额决定机制和正常增长机制设计中，并长期运用于工资总额管理中。不过，对于“对什么”、“怎么对”、“怎么用”等具体应用，依然是不少国有企...[查看全文]

发布时间：2022-11-23        浏览次数：9

近期，随着国企改革三年行动步入收官冲刺期，湖北、湖南、河北、贵州等地密集披露“成绩单”。多地主体任务已基本完成，市场化机制、结构调整等一系列改革所形成的竞争优势为国企发展注入新动能，也为资本市场注入新...[查看全文]

发布时间：2022-11-21        浏览次数：17

2020年以来，国企改革三年行动全面发力、多点突破、纵深推进。从中国特色现代企业制度更加成熟定型，到三项制度改革大范围破冰破局，再到国有经济布局结构实现全方位整体性优化，改出了新活力、高效率、好机制。 ...[查看全文]

发布时间：2022-11-15        浏览次数：8

工作交接是用人单位和劳动者结束劳动关系时的重要环节，劳动者需要将因工作原因取得或使用的用人单位的一切文件、工具、信息材料等归还用人单位，并按要求在每一部门办理相应交接手续。 在工作交接...[查看全文]

发布时间：2022-11-07        浏览次数：12

国务院发展研究中心企业研究所（简称“企业所”）是国务院发展研究中心直属正局级事业单位，主要职责是：致力于中国企业发展和改革领域中全局性、综合性、战略性、长期性、前瞻性以及热点和难点问题的理论、政策和...[查看全文]

发布时间：2022-10-27        浏览次数：11

对中国古代那些白手起家夺取天下的皇帝来说，其成功的经验就是聚集人才，天下英才为我所用的那种魅力，从没有一个皇帝凭借个人能力打天下的事情。从刘邦建立汉朝的“汉初三杰”，到唐代的“凌霄阁24功臣”，再到赵...[查看全文]