发布时间：2022-04-27        浏览次数：6

疫情还在继续，很多企业面临着前所未遇的生死危机，活下来成了老板们共同的课题。 在这个特殊时刻，我们看到很多公司的人力资源部走到了前面，成为了名副其实的一线战斗部门。 他们不仅要及时了解国家政策、做...[查看全文]

发布时间：2022-04-26        浏览次数：4

下午四点多，一个同行小群弹出一条信息，同行美女B说，今晚谁有空，一起去喝酒。 我们都有点诧异，她给我们的印象都是使命必达，执行力超强，永远都精力充沛，几乎从不在我们小群多一句废话，几乎也不参加我们的小聚...[查看全文]

发布时间：2022-04-24        浏览次数：8

在互联网圈里，三四月被称为“金三银四”跳槽季。但在今年三月，互联网大厂小厂却是裁员消息不断。 尤其是为了体面，每次裁员企业都会整出各种花词。 继“优化”、“淘汰”、“向社会输送人才”后，京东和B站更是将...[查看全文]

发布时间：2022-04-22        浏览次数：20

实务中，一些用人单位为不存在劳动关系的劳动者代缴社保、挂靠社保现象不少，如果社保部门追查下来，法律风险也不小。 国内最早明确虚构劳动关系参保的问题的是《广东省社会保险基金监督条例》，条例明确了任何单位...[查看全文]

发布时间：2022-04-19        浏览次数：9

前几天，华为豪掷614亿分红的消息引发关注。 根据华为2021年财报，华为员工总数19.5万人，参与分红人数就有13.15万人！ 按此计算，华为持股员工平均分红约46.7万元/人。 危机3年配股176.2亿，超前27年总和 在...[查看全文]

发布时间：2022-04-18        浏览次数：2

元若是一家创业公司的创始人兼CEO，公司的部分投资人在他创业之初就劝他去挖大厂的人来做管理层。 到了融资的关键阶段，投资人甚至建议他大刀阔斧招大厂中层，给公司高管“大换血”。 理由是，这样好讲故事，能快速...[查看全文]

发布时间：2022-04-15        浏览次数：11

编者按 如何管控解除劳动合同过程中的法律风险，避免违法解除劳动合同的结果发生，这是很多HR小伙伴关注的问题。 对于解除劳动合同风险的管控，从法律角度可以归纳为一句话“劳动关系依...[查看全文]

发布时间：2022-04-08        浏览次数：59

一、地方政府平台公司的前世起因 应该说，地方政府平台公司是国家分税制改革之后的产物，在1994年的分税制改革中，中央与地方对财政税收的分配比例充分向中央倾斜。这一改革极大的提高了中央政府的集...[查看全文]

发布时间：2022-04-02        浏览次数：19

大家好，我是每天姐！又是一周过去了，让我们看看这一周对于HR们有什么新鲜事！ 01新政策 【国务院：设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除】近日，国务院发布关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项...[查看全文]

发布时间：2022-03-31        浏览次数：4

决策与决定 “决策”这个词看起来很高大上，感觉都是对重大的问题进行复杂的权衡、判断；相比而言，“决定”这词就很平常，我们每天都进行。 决策与决定，区别有那么大吗？ 假...[查看全文]