第二届宁夏人力资源管理优秀企业、优秀HR经理人评选”活动由宁夏人力资源唯一的行业性组织——宁夏人力资源协会独家主办。“宁夏人力资源管理优秀企业、典范企业和优秀HR经理人评选”活动，是目前宁夏最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的企业人力资源评选活动，旨在遴选出宁夏各行业领域人力资源管理工作取得突出成绩的优秀企业和个人，通过实至名归的奖项颁发，肯定其在行业内的地位，促进各细分领域的杰出企业代表和从业者在人力资源环境中发挥卓越影响力、精益求精，推动行业的可持续发展。

本届评选以“创建育才品牌，培育职业新人，与员工共筑企业未来”为主题，将评选出在人才招聘和保留、薪酬福利、绩效管理和员工激励与培养等方面综合表现优秀、杰出的行业标杆企业和管理成效、专业实力突出的机构和个人。通过探讨宁夏企业竞争激烈的市场环境中如何应对市场变化和持续发展的人力资源管理挑战，使之成为宁夏数万企业在职雇员和在读、已毕业学生深入了解优秀雇主企业内涵的指南。现将本届评选活动安排通知如下：

一、奖项设置：

1、宁夏人力资源管理最佳典范企业（10家）

2、宁夏人力资源管理优秀企业    （50家）

3、宁夏十佳人力资源服务机构    （10家）

4、宁夏优秀人力资源经理人     （若干名）

二、参评范围及条件：

（一）、人力资源管理优秀、典范企业评选条件
1、按照本会章程规定，参评企业须具备宁夏人力资源协会会员单位资格。

2、依法注册成立3年以上且用工规模在50人（参评典范企业用工规模须在300人以上）。企业经营效益良好，享有业界良好产品美誉度和企业形象。

3、参评企业人力资源管理组织规范，制度健全，运作良好，能积极探索创新企业人力资源管理理念、制度。
4、参评企业遵守劳动法律、法规，劳动保障制度健全，运行规范，2年内无严重违反劳动法律法规处罚记录。

（二）、优秀人力资源经理人评选条件
1、在企业中担任人力资源经理、总监、副总经理等管理职务，从事人力资源管理工作3年及以上。
2、具有人力资源经理人的良好职业素质和丰富实践经验，取得人力资源管理师及相关职业资格证书优先。
3、熟悉劳动保障法律法规，并能认真执行，所在企业2年内无严重违反劳动法律法规记录。

4、在企业人力资源管理工作中有成功经验，取得优秀成果。

（三）、十佳人力资源服务机构评选条件

1、依法在我区依法注册成立3年以上，具备相关业务资质的各类人力资源服务机构（包括：劳务派遣、人才中介、软件应用、管理咨询、职业技能培训等）

2、具有高素质的员工队伍，有超过5名以上具有人力资源服务业和相关职业资格证书的专职工作人员；

3、营业收入居行业领先地位。遵守行约行规，完善规范的服务体系与管理流程；获得良好的业界口碑。

4、全年未发生过责任投诉和违法违规记录（以人社部门和工商部门查处结果为准）。

四、评选流程：

1、资料申报 各申报企业和个人根据参评奖项类型按照相应格式要求填写申报表和提交相关材料。并保证提交资料的真实性。（详见附件）。

2、实地调查 评委会将抽样进驻申报企业进行员工访谈和企业相关情况问卷调查。

3、专家评审 评委会根据不同项目及规则结合参选单位和个人提交的相关资料和数据进行专业评审。确定初评入围企业、机构和个人名单。

4、网络公示 评委会根据不同申报项目及规则结合参选单位和个人提交的相关资料进行专业评审并结合调查情况。确定初评入围候选企业、机构和个人名单，并在活动官网进行公示。

5、颁奖典礼：获奖企业和个人将在“2014宁夏企业人力资源管理论坛”大会现场进行表彰并颁发证书和奖牌（时间地点另行通知）。

五、参评收益

（1）、参评企业可获得协会价值30000元的全年10期20人次企业管理精品培训课程和10期会员培训活动。

（2）、参评企业免费赠送2人名额参加协会举办的费用为5800元/人，为期6天的《企业人力资源从业人员实战培训班》。

（3）、可吸收获奖经理人为宁夏人力资源协会个人会员并推荐担任协会人力资源专业委员会成员；

（4）、制作优秀企业招聘专栏，获奖企业和个人享有面向数万求职者全面展示宣传的机会；

（5）、合作人才网站招聘页面显著位置突出显示优秀企业标识，吸引求职者关注；

（6）、央视网华人频道等权威媒体作为传播支持，向业界及全社会进行展示宣传；

（7）、通过微博、微信及手机客户端等多平台互动式宣传推广，对获奖单位形象进行大量曝光

（8）、获奖单位和个人免费参加“2014宁夏人力资源管理论坛”，并在论坛现场接受颁奖和表彰；

（9）、印制论坛特刊宣传获奖企业和个人，刊物面向参会嘉宾、企业和区内重点院校赠阅。

六、报名时间和方式

报名时间 ：6月5日—8月1日

联 系  人：马先生

电     话：15309508064

             第二届宁夏人力资理评选活动组委会

            二〇一四年年六月一日