发布时间：2020-04-03        浏览次数：1540

织如何更好应对客户需求的快速变化、做出有前瞻性的决策；如何有效产品迭代转型、构建敏捷组织。这些问题的答案，体现着“管理者”的视野和格局。尤其是从最高决策者的反馈来看，管理者的很多行为之所以被诟病，多...[查看全文]

发布时间：2020-03-30        浏览次数：25

今年春节期间，因为疫情突发，对我们民企而言是一场巨大的危机。老板和员工都难熬，民企困境下的自救之策！ 天天增加的患者数量，各种杀毒与治疗的产业，政府不可开交，医生大规模的调动，支援抗疫前线，企业困难...[查看全文]

发布时间：2020-03-26        浏览次数：63

从金税三期的推进到社保归税，对于很多企业来说人力成本都大幅上升。而新的个人所得税改革的正式实施，使人力成本优化和合规经营成为了每个企业求生存、谋发展的重中之重。然而，这次调整，远比以往单一政策变动更...[查看全文]

发布时间：2020-03-23        浏览次数：74

新冠肺炎这样的黑天鹅事件，是对企业应变能力的大考验。彼得·圣吉《第五项修炼》中指出“应变的根本之道是学习，这是竞争求生存的基本法则”，不会学习的企业在竞争激烈的环境中将面对致命的危险。 疫情之...[查看全文]

发布时间：2020-03-19        浏览次数：680

如何针对这四个关键词来开展2020年的组织发展工作，我简单展开介绍一下我的一些个人思考，仅供与大家交流。（欢迎关注我的微信公众号“黄钦东x组织与人才发展”） 强化效能 我这里之所以...[查看全文]

发布时间：2020-03-11        浏览次数：68

在没有薪资管理系统之前，企业核算员工薪资全靠EXCEL，甚至到人事薪资系统流行的现在，有部分企业仍然坚持使用原始传统的EXCEL来算工资，那么，薪资管理系统与EXCEL到底有什么区别呢？ 录入的区别 EXCEL仅仅...[查看全文]

发布时间：2020-03-09        浏览次数：91

疫情期间其他劳动关系问题 　15.疫情期间如何调岗调薪、轮岗轮休？ 邓律师解析：广东省人社厅的通知中明确，如果企业存在经营需要或经营困难，可以在与员工协商一致的情况下，确定好调岗调薪，轮岗轮休这种工作方式。...[查看全文]

发布时间：2020-03-04        浏览次数：652

激励的本质在于满足特定需求。员工激励是要通过创设满足员工各种需要的条件，激发员工工作动机，提高工作绩效。因此，有效激励的前提是对人的需求和行为动机有一定的把握。 人的需求与动机：基于不同人...[查看全文]

发布时间：2020-01-19        浏览次数：30

新农村的小康致富路 又一场冬雪过后，开发区辽河镇新农村银装素裹，如诗如画。新年伊始，走进小村到处是欣欣向荣的景象……“老村部变成食品厂啦！”“明年辣椒和圆葱得多种点！”“马上开村民大...[查看全文]

发布时间：2020-01-17        浏览次数：998

中国特色脱贫攻坚制度体系的世界贡献 打赢脱贫攻坚战，对全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标具有重要意义。在脱贫攻坚进程中建构的中国特色脱贫攻坚制度体系，是中国消除贫困的重要经...[查看全文]