发布时间：2021-06-21        浏览次数：1

企业管理杂志 目前企业绩效考核中存在大量人为操控和串通舞弊问题。 文/张钟元 关键词：事业部制 绩效考核 利润分成 责任制 警惕陷入利润分成的陷阱 ...[查看全文]

发布时间：2021-06-08        浏览次数：6

前言 你有过想长期坚持一件事却没能坚持下来的经历吗？ 如果有的话，你有分析过是什么原因让你没能坚持下来吗？ 我之前也是一个很难坚持的人，但自从学会放弃后，我却发现...[查看全文]

发布时间：2021-06-07        浏览次数：6

今天说个很多人容易忽略的问题： 30岁以后，职场个人发展靠什么？ 也许大家会说靠简历，靠积累，靠经验，靠关系……但实际上，最重要也是最靠谱的渠道是靠口碑。 为什么这...[查看全文]

发布时间：2021-06-04        浏览次数：15

工作10年人力资源的“老戏骨”，想留下点什么，想不枉此生，起起落落后转战招聘，在“是山非山，是水非水”的迷雾中彷徨。 既彷徨，又顿悟。从事招聘工作轻车熟路，自然游刃有余，闲暇之余思考得不...[查看全文]

发布时间：2021-05-07        浏览次数：7

贾伟创立的洛可可，用10年时间做到设计行业第一。 但他却辞去洛可可CEO之位，重新出发，说要干掉洛可可。从设计公司到设计共享平台，再到供应链共享平台，三次颠覆式创新，五次管理变革，实现每年100%的增长...[查看全文]

发布时间：2021-04-27        浏览次数：29

导读：2021年1月30日晚，北大国发院传播中心与EMBA中心特别分享了第十一届动态竞争国际论坛，论坛由国际管理学会前主席、动态竞争理论创始人、美国弗吉尼亚大学达顿商学院讲席教授陈明哲，北大王宽诚讲席教授、国...[查看全文]

发布时间：2021-04-15        浏览次数：10

●“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，我国将在未来五年之内，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄 ●我国需引入“弹性退休”机制，在未来设定的“法...[查看全文]

发布时间：2021-04-13        浏览次数：4

一家隐形冠军的企业，挑客户，不讲价。 给员工预发工资，员工还可以按需定制度。 江苏仅一联合智造有限公司（公司改名后）位于江苏省丹阳市，是包装设备行业的隐形冠军。 1997年仅一全自...[查看全文]

发布时间：2021-04-12        浏览次数：49

01 Stay hungry, Stay young 大家好！各位都非常年轻，我今天来的时候挺有压力。 因为我毕业快11年了，看到你们，真是觉得“长江后浪推前浪”。 我去年参加了武汉的校招，...[查看全文]

发布时间：2021-04-08        浏览次数：3

去年才以淘宝新势力造型合伙人的身份入职了阿里，拿百万年薪的欧阳娜娜，最近因为跳槽又上热搜了：#欧阳娜娜面试网易有道词典代言人# 3月25日，欧阳娜娜参加了网易有道的面试，岗位是有道词典明...[查看全文]