发布时间:2015-10-02 浏览次数:10
当我摔倒时,我不会趴着找原因,我只会立起来找方法;当我创业失败后,我没有多大的痛苦,因为我知道那样会让我失去新的创业动力...[查看全文]
发布时间:2015-10-02 浏览次数:5
七十年的岁月,如同白驹过隙,已悄然流逝。 说起七十多年前的中国,我能想到的词语只有,腐败,落后,贫穷。当时的中国人被...[查看全文]
发布时间:2015-10-02 浏览次数:3
我是一名法学院的学生,我的每一门课的教授都曾经在他的课堂上讲过这么一句话,他们常常“说法律是这么规定的,但是现实生活中…...[查看全文]
发布时间:2015-10-02 浏览次数:10
三年前,我第一次站在西安石油石大学有些灰暗的大门前,想着终于可以任性的享受所谓的生活。于是很快学会了懒惰,虚荣,嫉世愤俗...[查看全文]
发布时间:2015-10-02 浏览次数:2
一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。说明了时间的珍贵,所以要把有效的时间充分利用起来。一个人的成功不在干多少活,而是干了多少...[查看全文]
发布时间:2015-10-02 浏览次数:6
根据公司发展确定培训重心海燕老师在课程中不断强调“培训一定要创造价值”,但具体该如何创造?答案各不相同。在公司发展的不同阶段,培训管理人员的工作重点,也大相径庭。课程中提供了一个简单实用的&l...[查看全文]
发布时间:2015-10-02 浏览次数:5
线下培训仍无可替代!传道“道可道,非常道。” “传道”并不是一件容易的事情,它需要师生双方深入的交流,只有在充分沟通的前提下,才有可能完成。解惑很多人也许会认为,现代社会几乎所有的问...[查看全文]
发布时间:2015-10-02 浏览次数:4
两种典型逻辑打造培训经理的核心竞争力逻辑思维对于培训经理而言是非常重要的能力,简单地来说逻辑思维可以分成两种典型思维:结构化思维和程序化思维,前者类似金字塔原理,就是将复杂的事物加以区分和类比,使之条...[查看全文]
发布时间:2015-10-02 浏览次数:4
不要让你的团队习惯在黑暗当中工作几周前我们在芝加哥开了一次全体会议,这次会议促使我不得不面对不断壮大的团队对产品开发的影响。过去一年左右,公司内有一小部分人致力于一个新点子,以优化软件的用户体验。在此...[查看全文]
发布时间:2015-10-02 浏览次数:3
培训,是在为谁做嫁衣?去年公司招聘了70 个大学生,人力资源部为他们安排了接近一个月的培训,从心态转换到职业技能训练;从室内培训到户外拓展,还安排了现场参观、集中军训,可谓丰富多彩。这些 新员工在培训期间...[查看全文]
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