发布时间：2022-07-25        浏览次数：18

编者按 做好混合所有制企业党的建设工作是国企党建重要课题，也是保利集团党建上台阶重点任务之一。保利华信上海诺基亚贝尔在实践中探索出一条特色的“334模式”道路，推动混合所有制企业党建工作走深走实。...[查看全文]

发布时间：2022-07-20        浏览次数：13

“正所谓伟大的董事会创造伟大的公司。”董事会作为公司内部治理结构的核心，是公司治理制度完善的关键。无论采用什么样的公司治理模式，董事会的质量都是决定公司治理水准高低的核心要素。企业能否具有活力、能够...[查看全文]

发布时间：2022-07-19        浏览次数：18

最基本的、首先我们必须明确的是：风控是企业管理的重要抓手。正因为企业运行中会遇到各种风险，所以我们要采取措施控制风险，但不可忽略的是，企业控制风险是有代价的、是需要付出成本的，而且风险是不可能完全被消...[查看全文]

发布时间：2022-07-18        浏览次数：11

2013年10月25日，王者荣入职宁波某公司，担任产品设计工程师。 2018年5月2日至4日，王者荣连续旷工3天。 2018年5月7日，公司出具《解除劳动合同通知书》一份，载明：经公司发现，你在岗期间连续旷工三天（2018年5月...[查看全文]

发布时间：2022-07-15        浏览次数：5

秦先生与浙江某网络科技公司C的劳动合同于今年3月5日到期，虽然C公司有意与秦先生续订劳动合同，但C公司受疫情影响一直处于停工停产状态，公司人事经理无法回单位拿公章与秦先生续订劳动合同。 同时，秦先生也比较着...[查看全文]

发布时间：2022-07-15        浏览次数：11

在给企业做薪酬管理咨询的过程中，我发现以下问题特别常见： 员工不知道公司是为什么付薪； 关键岗位明显低于行业水平，人才流失； 新老员工薪酬矛盾，薪酬→心愁→新仇； ...[查看全文]

发布时间：2022-06-28        浏览次数：13

做不好这4件事，考核就是扣工资。 关于考核。 张小龙说过，要警惕KPI；雷军也说过，小米没有KPI。 但是现在，随着公司不断长大，从一开始的几个人，到现在的几百个人，管理变得越来越不容易了。 很多公...[查看全文]

发布时间：2022-06-24        浏览次数：5

导读：组织拥有很多「能人」会导致协同效率差，反应速度和决策速度太慢，因此，组织需要「对的人」。怎么才能找到「对的人」？ 我之所以用「对的人」，而不是「能人」，是因为我想表达自己一个明确的...[查看全文]

发布时间：2022-06-22        浏览次数：37

一、公司简介 内蒙古博源银根化工有限公司是一家从事天然碱开采，全自动化生产纯碱和小苏打产品的现代化工企业。该公司在建的阿拉善塔木素天然碱开发利用项目，是内蒙古自治区、阿拉善盟、阿拉善右旗三级政...[查看全文]

发布时间：2022-06-22        浏览次数：20

公司在遇到特殊经营困难的时候，其实是允许进行裁员的；此时有一部分的公司员工是法律规定不能裁掉的；而具体关于公司裁员的方式，我国也是作出了规定。 不同的企业有不同的处理裁员方法,这不仅是企业管理者管理手段...[查看全文]