发布时间：2021-12-07        浏览次数：12

朋友小王到某500强公司应聘薪酬专员，经过简单交谈后，面试官问小王： “你知道薪酬管理都管什么吗？” 小王心里咯噔了一下，这个问题还真没想过，我就想安静地算算工资，顶多跑跑社保，难道薪酬管理还有什么高大...[查看全文]

发布时间：2021-12-06        浏览次数：9

即便拥有一支全是高手的一流团队，也未必能让公司长久持续下去。 那些顽强的初创公司员工们，在一开始往往要面临一个很棘手的问题： 如何把公司拧成一根筋，向着一致的目标进发？ 而如果同时这个“一致的...[查看全文]

发布时间：2021-12-03        浏览次数：12

发年终奖是个技术活。 年终奖作为一种工作激励，一定程度上满足员工的需求和满足感。 但是现实中有个很有意思的现象：高满足感的员工，其实不是最高绩效的员工。 拿到年终...[查看全文]

发布时间：2021-11-30        浏览次数：19

近日腾讯2022年校招白菜总包接近40w引发网友热议。光是房补就有4k，使得大量网友猜测附近房租又要涨价，也期待其他互联网大厂陆续发布薪资待遇。 据留学生求职报显示，2022年互联网行业校招今年15w起跳，金融行业10...[查看全文]

发布时间：2021-11-26        浏览次数：95

01 1997年，尤里奇提出了三支柱理论和四角色模型，COE 正式登台亮相。 2001年，中国加入世界贸易组织（WTO），中国企业也开启了向全球化商业与管理学习的高潮。 也是在那个时候，COE 被正式引入中国。 一开始，...[查看全文]

发布时间：2021-11-24        浏览次数：12

01用人单位是申请人 第一步 发生劳动争议，与劳动者协商或调解无果的，用人单位应及时提起劳动仲裁 一、用人单位可以提起劳动仲裁的事项有： （一）因确认劳动关系发生的争议; （二）因订立、履行、变更、解除...[查看全文]

发布时间：2021-11-23        浏览次数：10

01卫生间，职场人最后一道防线 厕所拥有了除排泄身体废料之外的复合用途，就像中年男人下班后不想回家，就爱躲在车里一样。 卫生间，早已发展成当代职场人心中当之无愧的避难所。 谁在职场没有委屈过，但情...[查看全文]

发布时间：2021-11-19        浏览次数：28

绩效主义被唱衰很多年了，新近翻唱（衰）的也不少，可是绝大多数公司和在岗人士还是要背KPI的，KPI搞得不好，目标没达成，你就怪KPI等绩效工具。 好比你拿了刀子捅人，然后说：“对不起，捅死你的是刀子，不是我”。...[查看全文]

发布时间：2021-11-16        浏览次数：3

[查看全文]

发布时间：2021-11-11        浏览次数：7

近几年来，我国中小企业在发展过程中屡屡碰到人才短缺、人才流失等问题，特别是面对不断上升的人才流失率，如何获得长期生存与持续发展的人力资源，是中小企业在竞争中面临的严峻挑战。 我们只有了解...[查看全文]