发布时间：2020-08-18        浏览次数：32

如今，在经济全球化的潮流中，市场竞争日益激烈，人力资源管理在企业发展中的作用越来越突出。人力资源作为企业管理的第一资源，不仅成为企业竞争中的重要因素，同时还关系着整个企业的生存。人力资源对于一个企业甚...[查看全文]

发布时间：2020-08-17        浏览次数：35

有温度的影响力修炼法则之一： 既要有锐度，也要有温度 与品牌的影响力一样，管理者的影响力，关注点也一定是「我们」，而不只是「我」与「你」。影响力的温度就是，放弃自己是「对」...[查看全文]

发布时间：2020-08-14        浏览次数：222

在团队中,每个人都是独立的，都需独挡一面的，但他们又是有联系的，需要参与到一个共同的目标下的某个环节中去。个体分工不是不可成成事，而团队协作则可以更好的成事。 一、个人和团队的职责 （一）部门职责...[查看全文]

发布时间：2020-08-13        浏览次数：69

在进入正题之前，先对题目中包含的两个词的涵义做简要说明： 数字化——在本文中泛指在工业4.0、工业互联网+、智能制造等概念下各种新兴技术对企业运营带来的深刻转变。之所以用数字化这个词做指代，是因为...[查看全文]

发布时间：2020-08-12        浏览次数：20

提到积分多数人会想到在游戏中突破层层关卡、消灭一队队敌人最终获得的积分晋级奖励，在看到奖分的那一刻令人顿生一种成就感，这可能就是游戏总是在吸引人持续玩下去的魅力所在吧！针对人们的这种游戏心理我们现在把...[查看全文]

发布时间：2020-08-11        浏览次数：19

我现在来讲一个案例。 亲戚朋友，有的时候一起吃饭。然后谁买单？一般来说，似乎也不必要太计较，也不必要太较真儿，既然有人愿意买，有人抢着买，那我们就不必一定要抢着买了。这个道理似乎也对。 还...[查看全文]

发布时间：2020-08-10        浏览次数：24

导读：企业核心人才是企业社会经济发展职能的承担者，在企业内部是整个企业的核心。长期以来，我国企业对核心人才的长期激励不足，严重影响着企业内部人力资源的合理配置和核心竞争力的培育。因此，研究企业核心人才...[查看全文]

发布时间：2020-08-07        浏览次数：22

近年来，随着我国人口总数的持续增长、人口老龄化和城镇化的速度加快，以及医疗体制的深入改革，医药行业在我国有了长足发展。医药行业作为关系国计民生的重要产业以及国民经济的重要组成部分，是“中国制造2025”...[查看全文]

发布时间：2020-08-06        浏览次数：17

你是否有以下一种或几种感受？ 总是在忙，却不知道自己在忙什么；工作、学习、生活、家庭上的事情层出不穷，感觉时间不够用，承受很大压力；容易忘事，承诺过的事情不能及时兑现；记录过很多事情，但想起来时都...[查看全文]

发布时间：2020-08-05        浏览次数：20

日前，人力资源社会保障部、教育部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联印发《关于进一步加强就业见习工作的通知》，提出今明两年持续扩大见习规模，见习岗位总量不低于上年，提高见习质量，把...[查看全文]