发布时间：2021-07-19        浏览次数：11

2021年5月27日，房多多联合创始人、联席CEO曾熙先生，在由穆胜事务所主办的“2021第一届中国平台型组织（PFO™）论坛”上，发表了主题为《房多多人无止境》的主旨演讲，分享了房多多最新的平台型组织建设实践...[查看全文]

发布时间：2021-07-19        浏览次数：17

人生是一项修行，饭要一口一口吃：法治与法制有什么区别，你搞懂了吗？ 作者：李泽尧 我的观念中，法治是动词、方向，法制是体系、结构、程度。比如，选择法治，建设法制。这两个概念我曾经专门在网上...[查看全文]

发布时间：2021-07-16        浏览次数：5

引言：在当今经济急速发展的时代，研发部门是企业的命脉部门，而人力资源部门是为企业选择研发人员的十分重视的部门。所以企业的人力资源成为了企业发展中最为重要的一环。那么，如何评定研发人员的任职资格标准就...[查看全文]

发布时间：2021-07-16        浏览次数：16

2021年5月27日，房多多联合创始人、联席CEO曾熙先生，在由穆胜事务所主办的“2021第一届中国平台型组织（PFO™）论坛”上，发表了主题为《房多多人无止境》的主旨演讲，分享了房多多最新的平台型组织建设实践...[查看全文]

发布时间：2021-07-15        浏览次数：32

民营企业中无法回避的薪酬激励难题 文/华恒智信分析员 随着市场竞争压力的不断增强，很多企业的生存和发展遭遇到前所未有的压力，为了更好的应对这种压力，企业对薪酬管理的重视程度逐步提高，而薪酬激励作为...[查看全文]

发布时间：2021-07-14        浏览次数：3

如果把人当作一种资源，他就没有了自主性，没有了尊严，实在是一种大不敬。“敬”就是让对方感觉受到尊重，所以我主张公司的人力资源管理部门改为组织人员发展部门。 作者：曾仕强 来源：摘编...[查看全文]

发布时间：2021-07-14        浏览次数：9

来源：时代周报 作者：杨玲玲 近日，华中科技大学又有2名毕业生入选华为“天才少年”。三年内，华中科技大学已有6名毕业生入选，拿到令人羡慕的百万年薪。 今年入选的廖明辉和武敏颜分...[查看全文]

发布时间：2021-07-13        浏览次数：11

员工频繁跳槽，企业离职率高，为什么呢？ 作为HR，每次碰到员工提出要离职，就觉得很无奈。如果想把拥有关键技术能力的员工留下来，企业就需要给员工做好职业规划，员工...[查看全文]

发布时间：2021-07-13        浏览次数：9

一、什么是年度目标责任书 这里的年度目标责任书就是各级主管人员的年度计划。年度计划是从各级主管岗位角度拟订的年度工作安排，不论是谁担任这一岗位，都必须完成这一职务应该履行的职责、实现年度目标。...[查看全文]

发布时间：2021-07-12        浏览次数：9

1、绩效管理是人力资源部门的事情，与业务部门无关。 这些年随着绩效理念的提升，但仍持“绩效管理是人力资源管理部门的事”这种观念的人不在少数，甚至某些企业决策领导都这么认为，那么，造成这种...[查看全文]