发布时间：2023-07-27        浏览次数：441

坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本单位党的建设的领导，落实新时代党的建设总要求，领导机关和下属单位党组织的工作，履行全面从严治党主体责任，定期研究机关党建工作，督促落实各项...[查看全文]

发布时间：2023-07-24        浏览次数：2

小编按：这是一个悲伤的真实故事！人社局不认工伤，一审、二审法院均认为构成工伤，高院会怎么判？耐心看完，能学到很多东西！ 张大明是广西某医院儿科医生。 2017年9月30日上午7时45分左右，张大明步行上班途中，...[查看全文]

发布时间：2023-07-21        浏览次数：10

在日益增加的商业风险和挑战下，企业必须通过数字化培训的手段实现精细化运营，从而实现降本增效的目标。 企业数字化培训的困境与解决之道 随着企业数字化...[查看全文]

发布时间：2023-07-19        浏览次数：11

高潜人才 遴选后备人才培养对象时最容易陷入的误区就是选拔绩效好的员工。 绩效是相对于当前岗位责任而言的，而后备人才培养是指向未来其他目标岗位的。简单地用绩效选拔后备人才，必...[查看全文]

发布时间：2023-07-18        浏览次数：6

企业每年花费大量的培训费培养员工，但是这些费用大部分都浪费了，因为知识并没有转化为生产力。但如果遵循下面这5条原则，即使组织一次读书会都会让学习落到实处。 原则1：基于问题学习 在DDI所做的...[查看全文]

发布时间：2023-07-17        浏览次数：7

都说女人的第六感很准，但HR的直觉绝对有资格与其一较高下。 功力深厚的HR，总是以毒辣的眼光让同事不敢太过亲近，而同事们遮遮掩掩、掩耳盗铃般的“秘密”，在HR准得可怕的直觉下，早已显露无疑。 ...[查看全文]

发布时间：2023-07-10        浏览次数：26

刚刚成为初级管理者，我们对于管理的确充满好奇和新鲜，很容易把管理理解为一门诡谲的学问，充满混沌且深不可测。虽然管理拥有灰度和不确定性，但多数时候，管理更多的是具有结构化和线性逻辑的特征。 在我看来，初...[查看全文]

发布时间：2023-07-06        浏览次数：20

有网友说，面试的时候，HR问什么，他答什么，自认为回答得都很对，但是为什么还是没有通过面试呢？ 那是因为太老实了，面试绝不是简单地一问一答，每一次的问答中都有其背后的考察深意。 前几天，“面试千万不要太...[查看全文]

发布时间：2023-07-04        浏览次数：7

很多人以为：工作年限越高，待遇就越高，好像就越受《劳动法》保护。比如签订了无固定期限劳动合同就是铁饭碗了吗？ 其实是错误的。 基本上，10年以上的老员工和新入职的员工之间，在...[查看全文]

发布时间：2023-07-04        浏览次数：9

你给你员工吃草，你将迎来一群羊！你给你员工吃肉，你将迎来一群狼！老板让员工吃亏，员工就让客户吃亏，客户就让老板吃亏。为何工资最高的时候成本最低！！！老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人！ 杰克·...[查看全文]