发布时间：2023-12-04        浏览次数：7

每个公司都希望人才辈出，都希望有竞争力的高层人才源源不断地产生。一些尝到了人才和领导力甜头的公司，甚至还想成为“领导力驱动”的公司。 对人才和领导力比较重视的公司，经常会未雨绸缪做这样一件事：...[查看全文]

发布时间：2023-11-30        浏览次数：6

一、探源工匠精神 2015年“五一”开始，央视新闻推出系列《大国工匠》节目，讲述不同岗位劳动者用自己的灵巧双手，匠心筑梦的故事，这是工匠精神在中国电视行业中开始流行的一个重要标志。 2016年3月...[查看全文]

发布时间：2023-11-16        浏览次数：3

有一家公司几年前招聘外贸销售总监，当时该公司的外贸销售工作刚刚起步。 几经努力，终于招到了一位英文能力很好，既有外贸销售经验，又有客户资源的人才。 公司为他配备了两位下属...[查看全文]

发布时间：2023-11-16        浏览次数：9

小静最近遇到一个难题。 年底公司业务复盘，部门人员冗余，公司人事在和小静谈话时，希望她可以按照公司的安排去新的部门。 对于小静来说，同意吧，她担心自己不能胜任，新岗位的不确定性太大，让人没有安全感。 ...[查看全文]

发布时间：2023-11-14        浏览次数：7

优秀的领导者从不畏惧挑战现状，这正是他们在长期内始终保持领先地位的秘诀。 固守过去的方法或许能带来预期的成果，但在日新月异的环境中，这种做法可能只会适得其反。作为商业领袖或企业管理者，你追求的...[查看全文]

发布时间：2023-11-01        浏览次数：21

“去年叫迪子，今年叫爹迪；去年没坐满，今年满没座；曾经的比亚迪你爱答不理，现在的比亚迪你高攀不起……” #比亚迪1天收12万份简历#的话题冲上热搜。 过去曾被调侃“研究生点击就送”的比亚迪，今年本硕985也被...[查看全文]

发布时间：2023-10-26        浏览次数：8

人效提升，降本增效是2023年开端很多企业管理层很关注的一个话题，随着疫情的结束，各个企业在新的一年里都开始了业务的高速发展，在业务的发展过程中，企业的管理者希望以最优的人力成本创造企业最高的业绩，所以对...[查看全文]

发布时间：2023-10-25        浏览次数：3

人才管理（Talent Management）是一个来自咨询界的概念，强调将人看作有个性的人才，而不是单纯的资源或资本。 概念的出发点很好，但由于缺乏相应的人力资源创新工具来支撑，现在有点像是“新瓶装旧酒”的意思。 我...[查看全文]

发布时间：2023-10-23        浏览次数：7

《劳动合同法》第16条第2款规定： 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，并由双方各执一份。实践中，一些用人单位存在不将劳动合同文本...[查看全文]

发布时间：2023-10-18        浏览次数：10

世界上从来没有过哪个国家的军队数十年以弱对强，坚持不懈，深入群众，得到大面积各阶层的支持——除了毛泽东的军队——从来没有督战队，也没有大把银元奖励，但他的军队却最富献身精神，是世界上最有凝聚力的军队...[查看全文]