发布时间:2021-04-02 浏览次数:6
企业界似乎在工作场所中掀起一项巨大的变革。当员工着装规范以“舒适自在”为衡量标准时,休闲装有可能取代西装和A字裙。 通过加入新元素,沃尔玛员工的新制服变得可定制和有现代感。据USA Today报道,6月,美国零...[查看全文]
发布时间:2021-04-02 浏览次数:2
多数领导“讲得多问得少”,他们经常基于不足的或不准确的信息做出决定,甚至做出战略上的决策。因为这样的习惯,他们很少有机会知道事情的真相。遗憾的是,这样的事情在管理过程中经常发生。 0...[查看全文]
发布时间:2021-03-31 浏览次数:1
人人都拥有权力,你拥有的权力远比自己认为的要大。 真正持久的权力并非来自追求个人地位或依附强大的外部势力,而是来自学会将权力和领导力视为推进彼此剧情发展的机会。 什么是权力?...[查看全文]
发布时间:2021-03-30 浏览次数:3
“华为一直是众多企业学习的标杆,在近期公布的2016年财富世界500强排行榜中,华为超过英特尔(第158位)、思科(第183位)、甲骨文(第260位)等科技巨头,由去年的第228位飙升到第129位。如此迅猛的发展离不开对...[查看全文]
发布时间:2021-03-29 浏览次数:8
管理寓言:母蟹对小蟹说:“你不要横爬,为什么不直着走?”他答道:“妈妈,请您亲自教我怎样直走,我将照着你的样子走。”可母蟹根本不会根本不会直走,于是小蟹说她笨。 寓言:这是说,教育者...[查看全文]
发布时间:2021-03-23 浏览次数:4
越来越多的HR都知道,做好人力资源管理工作,必须要熟悉业务。 但就算我们都明白这个道理,却依然改变不了我们就是不懂业务的事实。 当业务部门业绩不好的时候,把锅甩给HR,是一种很常见的现象。 ...[查看全文]
发布时间:2021-03-23 浏览次数:9
金字塔组织暴露的部门墙、隔热层、流程桶等种种“无解问题”,让企业不得不选择组织转型。而组织转型最需要做的,就是让一线而非顶层的高管来决定资源配置。当一线员工直接寻找用户需求,并组织资源提供交付,需求...[查看全文]
发布时间:2021-03-22 浏览次数:8
《欢乐颂》来袭,带来了职场精英安迪、海归小老板曲筱绡、资深外企HR樊胜美、职场小白邱莹莹、新晋实习生关雎尔。五个个性鲜明的美女中,最引人注目的就是作为职场精英的安迪,拥有过人的高智商,对数字尤为敏感,逻...[查看全文]
发布时间:2021-03-19 浏览次数:11
许多管理者混淆了刺激和激励的意义,升职加薪只是刺激,员工可能体会到激励,也可能完全无感。升职加薪如果能有效传递对员工价值的尊重和认可才是真正的激励。 文/朱飞 管理者的关键职...[查看全文]
发布时间:2021-03-18 浏览次数:5
为什么领导爱冲你发脾气? 为什么领导总是会误解你? 为什么领导不给你机会? 这些职场问题的根源在于,我们采取了错误的方式跟领导相处。 犯错其实还不可怕...[查看全文]
服务热线
400-0473-006