发布时间:2020-06-01 浏览次数:124
企业员工福利成本年年攀升,巨额福利费用产生的实际效果却不理想。 如何吸入保留人才,是企业生存发展所面临的一大难题,在人才竞争激烈的互联网、金融、医药等行业,弹性福利已经成为企业管理员工福利的有...[查看全文]
发布时间:2020-05-29 浏览次数:89
由于市场对人才的争夺日趋激励企业对员工薪酬的设定就显得很重要,一来要能吸引来员工二来也要考虑企业的成本问题,一般来讲这两方面企业都大致有个估算,但如何设定既能起到基本的吸引、保留员工的作用又能起到最大...[查看全文]
发布时间:2020-05-28 浏览次数:703
怎样让自己成为一个高效从容的管理者,这是很多管理层人员想要追求的答案。管人管事如果可以更高效的话,可以节省很多的时间成本。怎么做管理更高效?不妨注意好这些方面。 1.高效管理者要有谋划能力...[查看全文]
发布时间:2020-05-27 浏览次数:109
发布时间:2020-05-26 浏览次数:100
近年来,企业文化成为企业管理中的一个热词,但是,什么是企业文化?如何让企业文化落地生根,成为推动企业成长的核能量?很多企业却为之苦恼。 要想把企业文化落地,我们先得弄清楚企业文化究竟是个什么东西。度...[查看全文]
发布时间:2020-05-25 浏览次数:686
行为改变一直以来都是企业学习或人才培训发展的难题,而行为经济学作为一个研究人类行为决策根本原因并帮助人们做出更好决定的学科,天然适用于致力于改变员工行为的企业学习或人才发展。 下面我们一起就看一...[查看全文]
发布时间:2020-05-25 浏览次数:313
上一篇文章写了《目标管理的四个认知》,有伙伴谈到公司内部正在推的OKR,颇有些头疼的问题。我结合自己的辅导经验,从以下三点阐述个人观点,供大家参考。 1共享目标对管理层的压力 OKR是一个高度透...[查看全文]
发布时间:2020-05-22 浏览次数:52
在快速变化的工作环境中,培训部门越来越重视数据对员工发展的价值,然而受限于相关的数据技能,仍有51%的学习发展人员无法有效使用数据,也无法利用数据提升员工的学习体验,改善员工的学习表现。 今天我们...[查看全文]
发布时间:2020-05-21 浏览次数:55
近年来,企业文化成为企业管理中的一个热词,但是,什么是企业文化?如何让企业文化落地生根,成为推动企业成长的核能量?很多企业却为之苦恼。 要想把企业文化落地,我们先得弄清楚企业文化究竟是个什么东西。度...[查看全文]
发布时间:2020-05-20 浏览次数:275
绝大多数顾客是感性的,在整个购物过程中,个人感受往往比产品本身更重要,毕竟,手拿购物清单,进店直接点名购买的顾客还是不多的。 要照顾到顾客的全程感受,那就需要店员对顾客要有全程的接待服务意识,从顾客...[查看全文]
服务热线
400-0473-006