发布时间:2015-11-06 浏览次数:11
谷歌员工Nat和Lo在YouTube上开辟频道介绍不为人知的谷歌故事。谷歌有个著名的“20%时间”管理规定。谷歌创始人拉里·佩奇(Larry Page)和谢尔盖·布林(Sergey Brin)在2004年的首次公开募股...[查看全文]
发布时间:2015-10-22 浏览次数:6
带孩子上班不稀奇,带父母上班才酷!Google考虑到公司中有许多员工没有孩子,却有非常想要参与、了解孩子上班生活的父母,2013年底纽约曼哈顿办公室率先推出“带爸妈上班日(Take parents to Work Day)”得...[查看全文]
发布时间:2015-10-14 浏览次数:10
华为的文化是考核出来的 不是弘扬出来的一、什么是华为的企业文化?华为的企业文化是什么?按任正非的解释:华为文化是包容性的洋葱头,不断的吸纳别人优秀的文化,把自己的文化做大做强;华为文化是可可西里的电影和...[查看全文]
发布时间:2015-10-14 浏览次数:5
受追捧的“企业文化”不是写在员工手册,而是这样形成的他们说,建立一家公司完全在于打造一支团队。我不这么认为。我自己作为一个时不时的文化不适者,发现:建立一家公司真的就是打造一种企业文化。一支...[查看全文]
发布时间:2015-09-28 浏览次数:10
企业文化究竟是什么? 王亦琦•组织文化 企业文化案例分享安全感归属感 导语 归根结底,企业文化可能有多样性,但最好的企业文化一定会让员工的安全感和归属感最大化,从...[查看全文]
发布时间:2015-08-27 浏览次数:21
相信什么就会得到什么,有时候不是事物改变了,而是你的内心变了!从自己做起,从现在做起,一切都会不一样! 车不仅是外观光鲜亮丽,这位司机先生也是衣装整洁,车内的布置亦十分的典雅,这位乘...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:6
介绍下facebook的员工手册类似的东西——facebook小红书。 顺便第一次用微信文章中插入音乐的功能,哈,放上一首我喜欢的老男人Louis Armstrong的歌。嗓子一口痰没清出来就唱歌的感觉还是挺酷的。 好,言归正...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:3
以科学发展观引领企业文化创新,推动企业文化建设与时俱进,使企业文化成为企业可持续发展的动力源对于提高企业的生产经营管理水平、增强企业的凝聚力和竞争力、促进企业持续、快速、健康发展具有十分重要的意义。 ...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:4
企业文化是企业的灵魂和旗帜,是企业核心竞争力、综合软实力的集中体现。河南能源化工集团自2013年9月战略重组成立以来,迅速重塑企业文化,突出文化引领,着力打造共同的核心价值理念,构建共同的企业愿景,推进文化...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:148
如何做好企业思想政治工作 郭军芳 山西省长治市潞安集团 在新形势下,如何引导职工形成与要求相适应的思想观念,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,在企业建立和谐的劳动关系,特别是随着我国社会...[查看全文]
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