发布时间:2015-08-01 浏览次数:3
米其林:员工是公司的伙伴 JENNY DING 发表于: 2014-07-14 10:34 0 来源:世界经理人网站 查看: 1631次 员工是什么?公司的资本、资源,还是成本?在米其林中国投资...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:5
什么是智慧呢?“智慧”一词,在现实的生活中使用得很频繁,各种行业、不同人群、不同文化、不同民族、不同信仰都以不同的方式表达智慧、赞美智慧,并致力于智慧的追求。 什么叫管理?管理是组织自身进行计划...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:3
1、核心价值(Core Value) Paul Spiegelman认为核心价值是非常关键的,它会指导员工进行每天工作的决策,以及员工在会议中引用他们。核心价值成为公司的路标,比如在公司的发展中,沟通中,运营中都保持一致的...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:2
VMware女高管:硅谷怎么做人力资源管理 为何科技行业的女性高管比例偏低?女性如何在男性主导的硅谷实现职业发展?硅谷科技公司应当打造怎样的公司文化? 为何科技行业的女性高管比例偏低?女性如何...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:4
一个企业有着什么样的企业文化必然通过什么样的企业制度表现出来,一个什么样的企业制度也必然代表着什么样的企业文化。在中国哪一个行业的跳槽与寿险界比起来都不值一提——为什么这个行业的跳槽成了家常便饭?尽管...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:3
企业是以市场为主导,以赢利为主要目的,依法设立的从事商品生产、流通或服务性经营活动的经济组织。文化是人们在改造客观世界的同时也改造主观世界的过程中形成的精神财富和物质财富的总和。狭义地是指社会的意识形...[查看全文]
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尽管企业文化难以捉摸,但却需要加以衡量和管理,以帮助您达至成功。您的竞争对手永远无法复制的可能就是您的文化,因此,文化可能是巨大的竞争优势。 确保价值观清晰且贴切 在衡量文化和价值观之前,需...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:2
“太恶心了,去实习的工厂要我们打扫厕所,居然还要求我们喝厕所的水。”日前有网友爆料称,自己在江苏常州实习的某食品公司在入职培训时,居然要员工喝下自己洗的厕所的水。该企业回应称,这只是对员工进行企业文化...[查看全文]
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自以为是是人类最丑陋的天性。它不仅仅会破坏你的社交生活,我相信它还会破坏你在生活中成功的机会。 好奇是企业家的本钱 自以为是的对立面是求知欲,我发现绝大部分成功的企业家都具有非常强烈的求知欲...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:7
一张图识别好公司烂公司 [查看全文]
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