发布时间：2021-03-29        浏览次数：4

导读：2021年3月13日晚，北京大学国家发展研究院EMBA论坛第49期活动线上线下同步举办。本期论坛特邀北京大学王宽诚讲席教授、国发院BiMBA商学院院长陈春花老师带来主题演讲“管理的变化与未来”。本文根据演讲内容...[查看全文]

发布时间：2021-03-24        浏览次数：15

日本企业的管理水准有两个衡量标准：第一个，是看厕所；第二个，就是看是否有序。 文：张仲文 新媒体编辑：晓庄胸怀天下 作为一个企业的经营者，只要抱着对自己、对企业、对国家...[查看全文]

发布时间：2021-03-22        浏览次数：9

关于绩效在组织中的问题，其实有很多，比如推广难，绩效目标设定不准确，被考核人不乐意接受，绩效没有达到组织预期，反而出现束缚员工等等问题。那么问题到底出在哪里呢？首先作为组织管理者，要弄清楚为什么要做...[查看全文]

发布时间：2021-03-18        浏览次数：5

据美媒报道，特斯拉已经解散了公关团队，成为第一家不与媒体进行交谈的汽车厂商。 特斯拉高层证实了这一举动，除了在欧洲和亚洲市场还保留一些公关经理，美国的公关团队已经解散。 实际上，特...[查看全文]

发布时间：2021-03-17        浏览次数：10

《欢乐颂》来袭，带来了职场精英安迪、海归小老板曲筱绡、资深外企HR樊胜美、职场小白邱莹莹、新晋实习生关雎尔。五个个性鲜明的美女中，最引人注目的就是作为职场精英的安迪，拥有过人的高智商，对数字尤为敏感，逻...[查看全文]

发布时间：2021-03-16        浏览次数：35

这几天过的很是漫长，也很是不安，因为一个方案，我自卑到了极点，因为不懂不会而哭泣懊恼，觉得丢脸烦躁，情绪极度崩溃，提笔如坐针毡，坐立不安。恍然间..原来所有的一切都在于日常积累，就是平时细微点滴的积累...[查看全文]

发布时间：2021-03-15        浏览次数：6

多企业都会面临岗位权责不明、员工之间相互推诿扯皮的人才管理难题。在我们的咨询实践中发现有的企业管理者认为出现这类问题的原因在于量化考核工作没有做好，有的企业管理者认为之所以出现推诿扯皮，是公司的激励政...[查看全文]

发布时间：2021-03-12        浏览次数：7

比特大陆两位创始人的控制权争夺战终于大结局了，吴忌寒曾说：比特大陆注定成为商业史上公司控制权争夺的经典案例。 2021年1月26日吴忌寒自己公布：两人的分歧终于以友好、建设性的方式得以解决。 1....[查看全文]

发布时间：2021-03-10        浏览次数：9

近十余年来，有一部分经营预算较为宽松的欧美跨国企业以及国内民营企业采用外聘教练的方法来提升高管团队的领导力。应运而生的是，国际上各种流行的教练培训项目逐渐被引入中国。尽管教练流派各有侧重也各有千秋，...[查看全文]

发布时间：2021-03-09        浏览次数：6

业务战略不清晰”是个别情况吗？ 业务战略在大部分情况下都是不清晰的。 这么说是不是有点耸人听闻，哗众取宠？ 事实上真的就是这样。 现在，很多传统行业公司都需要战略迭代。不仅新战略...[查看全文]