发布时间：2021-10-08        浏览次数：4

领导者的文化思维模式是领导者思考问题的一种方法，能让领导者了解文化，开放地接受文化并且了解这种文化对自己、他人及其组织的思维与行动产生何种影响。这种文化思维模式涉及到领导者如何思考、如何行...[查看全文]

发布时间：2021-10-08        浏览次数：2

销售是经营行为，经营行为的最终产出是利润，并设法使得利润产出持续化。 通俗点来说，就是通过卖货来赚钱，而且最好要一直赚钱。 在生意起步的初期，生意结构简单，能省的成本几乎都省了，老板一人多...[查看全文]

发布时间：2021-09-29        浏览次数：8

民营企业绩效考核指标是将民营企业人员的品德、工作绩效、能力和态度用科学方式结合组织特性划分项目与标准，用以绩效评价与业绩改善的指标。绩效考核指标是进行绩效评价的重要标准，而绩效评价是绩效管理的最重要...[查看全文]

发布时间：2021-09-24        浏览次数：13

许多中小型成长企业往往有这样的怪现象出现： 企业内几乎每个人都忙不过来，但就是整体效率低下！而且也很难找出导致员工瞎忙的原因，不知该如何改善。本文告诉你该从何入手寻找病因。 01 流程...[查看全文]

发布时间：2021-09-23        浏览次数：1

我刚做销售时，几乎没人看好我。 因为大家印象中的销售都特别能讲，在各种社交场合都能如鱼得水；而我就连在公司内部聚会，都不算是活跃份子。 可我自己却挺有底气的，因为我隐隐觉得场...[查看全文]

发布时间：2021-09-17        浏览次数：6

牛根生曾经说过：从人本管理的角度看，人人都是人才，就看放的是不是地方。因此企业要想获得成功，获得长远发展，做好人才管理，实现企业人岗的匹配，显得尤为重要。而实现企业人岗匹配的目的，则离不开管理者对人员...[查看全文]

发布时间：2021-09-16        浏览次数：7

我刚做销售时，几乎没人看好我。 因为大家印象中的销售都特别能讲，在各种社交场合都能如鱼得水；而我就连在公司内部聚会，都不算是活跃份子。 可我自己却挺有底气的，因为我隐隐觉得场...[查看全文]

发布时间：2021-09-14        浏览次数：4

9月1日，小米汽车正式注册，雷布斯亲任法人。首期投资为100亿元人民币，未来10年将投资100亿美元。 大赛道，大投资，业内人士纷纷用脚投票。自开放首批岗位招聘，小米汽车已收到超过2万份简历，但仅从中挑选...[查看全文]

发布时间：2021-09-13        浏览次数：4

本文来自微信公众号“YouCore”（ID:YouCore），作者 YouCore王世民。 01 自私的人更容易当领导？ 斯坦福商学院、凯洛格管理学院和卡内基美隆大学联合开展过一个研究，通过三个实验测试...[查看全文]

发布时间：2021-09-10        浏览次数：8

人才是企业持续增值的动力之一，做好人才培训工作，是创造工作价值的第一步，在华恒智信大量的咨询实践中，我们发现其实不少企业在培训上是舍得投入的，然而培训效果却往往差强人意。 其中新员工培...[查看全文]