企业人效的底层逻辑是“人岗价值匹配”—— 招错人的代价远不止招聘成本，...阅读全文>>

引言 定岗定编是国有企业人力资源管理中的一项基础工作，是促进企业...阅读全文>>

当下，很多企业人力部门正在紧锣密鼓地推进下一年度的薪酬总额预算工作。对...阅读全文>>

董事会作为国有企业治理的核心决策机构，承载着定战略、做决策、防风险的关...阅读全文>>