发布时间:2015-08-01 浏览次数:104
高祖置酒雒阳南宫。高祖曰:“列侯诸将无敢隐朕,皆言其情。吾所以有天下者何?项氏之所以失天下者何?” 高起、王陵对曰:“陛下慢而侮人,项羽仁而爱人。然陛下使人攻城略地,所降下者因以予之,与天下同利...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:6
马鞍山烟草在广泛开展需求调研的基础上,尝试推进“12345”的教育培训工作思路,即“瞄准一个目标、围绕两大核心、把握三个层面、突出四大环节、强化五项重点工作”,落实责任、积极创新、务求实效。为提升队伍素质...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:4
人人都知道这一点,就连大男子主义者也承认这一点,只不过还没有足够的证据证明它——妇女最终将会在美国商业和企业中获得成功。“这是《纽约时报》1969年1月6日,题为《经理的大门向职业妇女敞开》的文章导语。四...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:4
看十个成功故事,不如看一个失败故事更让自己警醒。i黑马分享的这篇文章,为有志创业的人提供了从公司财务,定位,团队,市场,资本,政府监管,用户价值等各个方面的经验教训,希望能让大家有所借鉴。 1.亿...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:3
随着我国人口老龄化步伐的加快,养老问题已经成为越来越受关注的社会问题。在期待国家不断增加养老金的同时,还有一些渠道能让企业人员的养老金再多一些。在今年的全国两会上,有政协委员在提案中建议,以税收...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:51
最近,一位民营企业老板在咨询中向我问道。这位老板是一位房地产商,正在准备进军地产养老领域,而且已经跟一家很有实力的养老机构达成了战略合作协议。但是,另他非常苦恼的是,公司内部的管理却非常的混乱,尤...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:2
每到薪酬调整时期,大家都会在心里盘算今年会涨多少。虽然不同公司的薪酬调整办法千差万别,但结局却大致相同:公司煞费苦心增加成本,给大家伙涨工资,但得到的回报却是抱怨,涨得多的不满意,因为预期更高;涨...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:7
执行力是个漂亮的谎言,美味的毒药。不知道什么时候起,执行力在中国企业管理界流行开来。两本著名的小册子《把信送给加西亚》《没有任何借口》,大概是其始作俑者。其实后来很多人都发现,书里面的故事经不起任...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:5
以人为本的蛊惑 “以人为本”是一个中国化的词汇,从没有登上过国外经典管理理论的大雅之堂,也没有哪个著名企业靠“以人为本”赢得竞争优势,那为什么这么多中国企业将“以人为本”奉为圭臬呢?从以下三个案例的待...[查看全文]
发布时间:2015-08-01 浏览次数:12
携程网的目标不仅仅是要成为在线旅游的霸主,还要成为互联网行业的巨头 在线旅游市场,携程是当之无愧的霸主,而且当了大哥很多年。在新一轮互联网热潮中,在线旅游市场的竞争非常激烈。面对业内“小弟”、“...[查看全文]
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