发布时间：2016-08-02        浏览次数：7

在做到这一点，公司需要一套“公司理论”。公司理论是为公司量身定制的，指导他们如何将公司独特资源和能力与其他资产结合起来，去创造价值。它超越单一的战略，不是简单地到达某一目的地的路线图，它是一...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：8

程炳皓从个人局限、业务等方面做了深入的思考，并称开心网没留住用户的真正最重要原因是偷菜停车，也有生命周期以及熟人社交不是刚需。程炳皓称：“08、09年开心网振翅高飞，10、11年徘徊求索，12、13年向死求生...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：4

十多年了，一段生活的小感叹，我却还记得，我更把这句话视为一位主管最重要的警惕。忙忙碌碌久了，人就变得庸庸碌碌而身为一个主管，最不能被贴上的标签，也就是这四个字“庸庸碌碌”。庸庸碌碌当主管不行...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：3

作为职业经理人，第一个需要努力避免的错误，是过于高调地展示工作之外的生活内容。它会让公众觉得你没把主要精力放在工作上，进而侵蚀你过往积聚的声望。我们可以从世界范围内检索一下，有几个职业经理人像王石这样...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：6

众说纷纭了4个多月，雅虎的“买主”最终尘埃落定。7月25日，美国雅虎公司宣布以48.3亿美元向美国电信运营商Verizon(威瑞森)公司出售核心业务。至此，创建21年、影响一代人的雅虎传奇告一段落。传奇雅虎风光...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：4

有人不禁要问：人才到底是“天下何处无芳草”还是“踏破铁鞋无觅处”？有同志或许会说：“这要看怎么用人，用其所长，人才就多；用违其长，人才就少”，此种说法貌似在理，然，&ldquo...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：4

从宏观层面切换到微观层面，万众创新东风起时，企业家该如何把握创新机遇？管理学家德鲁克1985年的经典著作《创新与企业家精神》（Innovation and Enterpreneurship: Pratice and Principles）中的观点，如今看来仍不...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：8

把目光投向大洋彼岸，美国的资本寒冬可能比中国的更加严重，关键他们还来“抢”我们投资人的钱。公众号“硅发布”发布了一篇文章——《看到我就炸了: 美独角兽来华找资金的一份秘密名...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：6

过往的书刊报纸中，有太多的文字用来讲述创业的方法论以及创业者的辉煌故事，实际上，创业本身是一部血泪史。我们看见的是成功融资、上市、纳斯达克敲钟等各种光鲜，看不到的是创业的种种艰辛以及创业路上遭遇的种种...[查看全文]

发布时间：2016-08-02        浏览次数：16

因此，我们有必要对至今为止的一些错误做法进行反省，并积极面对市惩环境的挑战。一忌：规模扩张不计成本企业家期望快速把企业做大，这本来是一件好事。可是不计成本超负荷扩张，问题就不同了，它有可能对企业的持续...[查看全文]